PARTE PRIMA costituzione, denominazione, sede, compiti, scopi (art. 1-2)

STATUTO DELLA UNIONE REGIONALE UIL TOSCANA Approvato dall’Esecutivo Confederale regionale il 24.09.2026

ART. 1 – DENOMINAZIONE, SEDE E AMBITO TERRITORIALE

La UIL Toscana è l’organismo primario di direzione e rappresentanza politica della UIL nell’ambito dell’intero territorio regionale toscano ed ha sede in
Via Corcos 15, Firenze.

ART. 2 – NATURA E RUOLO DELLA UIL TOSCANA

In piena armonia con l’Art. 17 dello Statuto Nazionale, la UIL Toscana è il livello di governo della presenza UIL sul territorio toscano e, pertanto, centrale
in tutte le sue dinamiche e decisioni di carattere politico, organizzativo e di
gestione dei servizi.
Essa è costituita da tutte le strutture statutarie della UIL della regione Toscana e realizza l’unità organizzativa e politica di tutte le strutture della regione.
La UIL Toscana rappresenta la UIL nel territorio ed è l’organismo primario di
direzione e rappresentanza politica della UIL nell’ambito della propria regione e della provincia capoluogo di regione (Firenze).
La UIL Toscana coordina nell’ambito territoriale della regione Toscana tutte le organizzazioni sindacali della UIL svolgendo compiti analoghi a quelli
che la UIL assolve su tutto il territorio nazionale, in conformità degli scopi
istitutivi nazionali, condividendo principi, valori e finalità della UIL. Promuove, inoltre, nell’ambito regionale, tutte le iniziative necessarie a realizzare gli
obiettivi dell’Organizzazione per la politica del territorio e dei servizi.
La UIL Toscana, tenendo conto delle specificità e peculiarità del proprio territorio di riferimento, individua e costituisce in autonomia il proprio modello
organizzativo di presenza sul territorio, regolamentato dal presente Statuto
regionale.

La UIL Toscana inoltre:

• organizza la partecipazione delle lavoratrici e dei lavoratori, delle pensionate e dei pensionati e comunque delle persone alla crescita sociale, democratica e produttiva nel territorio toscano;
• favorisce e coordina la partecipazione delle aderenti e degli aderenti, tramite l’Attestato Confederale, alla vita dell’Organizzazione;
• attua le politiche sindacali e delle decisioni organizzative assunte a livello
  nazionale;
• persegue l’attuazione e l’erogazione dei servizi.