La UILTEC è la federazione sindacale che riunisce e organizza i lavoratori delle imprese operanti nei settori produttivi ed industriali di chimica, energia e manufatturiero, tessile, abbigliamento e calzature. Fa capo alla Confederazione della UIL (Unione Italiana del Lavoro). È nata il 25 gennaio 2013 dalla fusione tra la UILCEM (Unione Italiana Lavoratori della Chimica Energia e Manifatturiero) e la UILTA (Unione Italiana Lavoratori del Tessile e Abbigliamento).

L’intenso confronto di oggi ci ha restituito un quadro chiaro della realtà economica, politica e sociale che la Regione sta vivendo in una fase di trasformazioni rapide e profonde.

Il cuore della discussione è stato il settore tessile e della moda, pilastro del Made in Italy e identità stessa di questo territorio. Una filiera sotto pressione, colpita da una crisi ormai strutturale: mercati che cambiano, domanda che si sposta, tensioni geopolitiche che riducono gli sbocchi commerciali, modelli produttivi che si trasformano. Siamo alle prese con un cambio di paradigma a cui dobbiamo rispondere con responsabilità e prontezza.

È emersa con forza anche la questione energetica. I costi continuano a rappresentare un fattore di svantaggio competitivo enorme per il nostro sistema produttivo e acuisce le crisi. La Toscana, però, dimostra che si può essere protagonisti positivi, come nel caso della proroga per la nave rigassificatrice di Piombino. Una scelta che va nella direzione di rafforzare l’autonomia energetica e dare maggiore stabilità al sistema produttivo. Bisogna fare di più. Senza scelte rapide ed efficaci si rischia di continuare a inseguire le crisi, perdendo futuro.

I nostri obiettivi restano quelli di rafforzare la presenza sui territori, accorciare le distanze e costruire una rappresentanza sempre più radicata e capace di leggere il cambiamento per tenere insieme sviluppo, lavoro e diritti, sempre con al centro la persona

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  188 euro l’aumento complessivo nel triennio
  Raggiunta l’ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL Lavanderie Industriali 2026–2028. L’intesa, sottoscritta da Filctem Cgil, Femca Cisl e Uiltec Uil con Assosistema Confindustria, riguarda circa 25mila lavoratrici e… Leggi tutto: 188 euro l’aumento complessivo nel triennio