Mercoledì 28 giugno, nella sede centrale della UIL Toscana in via Corcos a Firenze, ci sarà un importante incontro sulla salute e sicurezza di genere sul lavoro.

L’evento sarà introdotto dal Segretario Generale della UIL Toscana Paolo Fantappiè e proseguirà coi saluti istituzionali dell’Assessora alle Politiche di genere della Regione Toscana Alessandra Nardini, per poi arrivare alla relazione della Segretaria Confederale UIL Toscana con delega alle Pari opportunità Laura Menconi. A seguire l’intervento di Rita Biancheri, Sociologa e Docente universitaria, che aprirà poi la fase delle domande e interventi dal pubblico. A chiudere la relazione finale di Ivana Veronese, Segretaria Confederale UIL Nazionale.
A moderare Barbara Bussotti, Coordinatrice regionale Pari Opportunità UIL Toscana.

Un evento importante che va a evidenziare un fenomeno che va purtroppo ad aggravarsi, quello della sicurezza di genere sul lavoro. L’ultimo esempio è l’omicidio della Dottoressa Capovani a Pisa, ma i casi vanno moltiplicandosi sempre più. Occorre far luce sulle cause e, soprattutto, sulle soluzioni da adottare per fermare questo fenomeno.

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La Toscana sta vivendo una delle fasi più difficili degli ultimi anni per il proprio sistema industriale e manifatturiero. Al netto del buon andamento di alcuni comparti, una parte fondamentale dell’economia regionale è entrata in una fase di forte sofferenza che coinvolge migliaia di lavoratrici e lavoratori, centinaia di imprese e interi distretti produttivi. CGIL […]

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La notizia riportata questa mattina dell’aggressione fisica e verbale a tre ispettori del lavoro, avvenuta in un cantiere privato di Badia a Settimo (FI) dopo che questi avevano riscontrato delle irregolarità, compresi dei lavoratori a nero, è preoccupante.  Condanniamo fermamente tale atto ignobile, reso ancor più grave dall’attività delle vittime, volta al rispetto della legalità […]

A seguito della pubblicazione degli esiti della mobilità del personale ATA per l’anno scolastico 2026/2027, la UIL Scuola rende disponibile il prospetto dei posti rimasti vacanti dopo i trasferimenti e i passaggi. Dai dati emerge la presenza di 34.969 posti residui a livello nazionale che costituiranno una parte importante delle disponibilità per le prossime assunzioni. […]